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Erfolgreich bewerben mit Soft Skills
Verfasser:
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Müller-Thurau, Claus Peter
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Verfasserangabe:
Claus Peter Müller-Thurau
Medienkennzeichen:
Sachgruppe BWL
Jahr:
2016
Verlag:
Freiburg ; München ; Stuttgart, Haufe Gruppe
Zweigstelle | Status | Frist | Vorbestellungen | MEKZ | Signatur |
Zweigstelle:
Obergeschoss
|
Status:
Entliehen
|
Frist:
04.12.2024
|
Vorbestellungen:
0
|
MEKZ:
Sachgruppe BWL
|
Signatur:
BWL 162 M
|
Ratgeber für den gesamten Bewerbungsprozess mit Schwerpunkt auf dem Vorstellungsgespräch. Kernthema sind Soft Skills im Berufsleben und wie sie in der Bewerbung hervorgehoben werden können.
Es ist keine neue Erkenntnis, dass Soft Skills in der heutigen Berufswelt eine große Rolle spielen und für Bewerber als Abgrenzung dienen können. Sicher wird das Thema in kaum einem Bewerbungsratgeber ausgelassen, jedoch gibt es derzeit keinen Vergleichstitel, der das Thema so in den Mittelpunkt rückt. Müller-Thurau, Psychologe, Personaler und Vielschreiber (zuletzt ID-A 19/15) plädiert für eine schlichte, ehrliche und individuelle Bewerbung, die zu den eigenen Stärken, aber auch der Aufgabe, dem Team und Unternehmen passt. Damit dies gelingt, stellt er mehrere Soft Skills vor und regt durch Tests zum Reflektieren an. Danach kommen Tipps für den gesamten Bewerbungsprozess, wobei der Schwerpunkt auf dem Vorstellungsgespräch liegt. Sehr gut strukturiert und durch Beispielfragen und -antworten praxistauglich, ohne jedoch dem Leser zu viel vorzugeben. Zusätzliches Material online (richtiger Link: www.ebook.haufe.de). Durch den Schwerpunkt eine Bereicherung im Regal der Bewerbungsratgeber. Tipps zur Verbesserung von Soft Skills im Berufsalltag: U. Jocham (ID-A 33/12). (2)
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Systematik:
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BWL 162
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ISBN:
978-3-648-08000-9
Beschreibung:
1. Auflage, 188 Seiten : Illustrationen, Diagramme
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