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Die Guerilla-Bewerbung
ungewöhnliche Strategien erfolgreicher Jobsucher
Verfasser:
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Hofert, Svenja
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Verfasserangabe:
Svenja Hofert
Medienkennzeichen:
Sachgruppe BWL
Jahr:
2012
Verlag:
Frankfurt [u.a.], Campus-Verl.
Zweigstelle | Status | Frist | Vorbestellungen | MEKZ | Signatur |
Zweigstelle:
Obergeschoss
|
Status:
Verfügbar
|
Frist:
|
Vorbestellungen:
0
|
MEKZ:
Sachgruppe BWL
|
Signatur:
BWL 162 H
|
Bewerbungsratgeber, der konsequent verschiedene Bewerbungsstrategien vorstellt, die auf Stellen auf dem "verdeckten" Arbeitsmarkt zielen, auf Stellen, die nie ausgeschrieben werden.
Die Karriere- und Veränderungsberaterin hat ihren Ratgeber, der früher unter dem Titel "Bewerben ohne Bewerbung" (BA 1/06) erschien, aktualisiert und überarbeitet. Die Bewerbungsstrategien tragen klingende Namen wie "Elfenstrategie", "Community-Strategie" und "Anti-Age-Strategie". Zielgruppe sind vor allem selbst- und zielbewusste Personen, "Lebensunternehmer", wie sie die Autorin nennt. Im Zentrum stehen bei allen Strategien die persönliche Kontaktaufnahme und die Beziehungspflege, denn Ziel der Bewerbung ist der "verdeckte" Arbeitsmarkt, für den es keine Stellenausschreibungen gibt und der, so die Autorin, 70% aller freien Stellen ausmacht. Dieser Ratgeber kann in jeder Bibliothek in der aktuellen Ausgabe angeboten werden. Er ist durch den konsequenten Fokus auf die strategische Planung einer Bewerbung nicht mit anderen Titeln vergleichbar, die der Strategie häufig nur ein Kapitel widmen und mehr formale Informationen bieten. (1)
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Aufsätze:
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Systematik:
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BWL 162
ISBN:
978-3-593-39694-1
Beschreibung:
Überarb., erw. und aktualisierte Neuausg., 198 S. : graph. Darst.
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