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Bewerbung to go!
entspannt und zeitgemäß zum neuen Job : erfolgreich bewerben mit der Micro-Learning-Methode
Verfasser:
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Gehde, Sandra
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Verfasserangabe:
Sandra Gehde
Medienkennzeichen:
Sachgruppe BWL
Jahr:
2019
Verlag:
Regensburg, metropolitan
Zweigstelle | Status | Frist | Vorbestellungen | MEKZ | Signatur |
Zweigstelle:
Obergeschoss
|
Status:
Entliehen
|
Frist:
06.12.2024
|
Vorbestellungen:
0
|
MEKZ:
Sachgruppe BWL
|
Signatur:
BWL 162 G
|
Kompakter Ratgeber zum Thema "Bewerbung", der einen Schwerpunkt auf digitale Jobsuche- und -bewerbung legt. Der Titel richtet sich vor allem an jene, die keine oder wenig Bewerbungserfahrung haben.
Kompakter Ratgeber zum Thema "Bewerbung", der einen Schwerpunkt auf digitale Jobsuche und -bewerbung legt. So werden mehrere Stellenplattformen vorgestellt, die Stellensuche in Sozialen Medien sowie die Bewerbung online oder per Mail erläutert. Auch für die Formulierung von Lebenslauf, Anschreiben und Motivationsschreiben werden - möglichst einfach und verständlich - zahlreiche Tipps und Musterbeispiele vermittelt. Die Autorin Sandra Gehde (zuletzt ID-A 18/16) wendet nach eigener Auskunft die Micro-Learning-Methode an, bei der der Inhalt in anschauliche kleine Einheiten aufgeteilt ist, sogenannte Wissenshäppchen. Damit richtet sie sich vor allem an jene, die keine oder wenig Bewerbungserfahrung haben. Gelungener Einsteigertitel - spritzig und dabei informativ, der neben ausführlicheren Titeln wie C. Püttjer (ID-B 16/19) stehen kann. Das Digitale im Vordergrund zuletzt auch bei V. Zeylmans van Emmichoven (ID-B 12/18), der auch die Neuorientierung in der digitalen Transformation thematisiert und Jürgen Hesse (ID-B 13/14) zur Online-Bewerbung. (2)
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Systematik:
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BWL 162
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ISBN:
978-3-96186-030-2
Beschreibung:
1. Auflage, 165 Seiten : Illustrationen, Diagramme
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