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Zweigstelle: Obergeschoss	Status: Verfügbar	Frist:	Vorbestellungen: 0	MEKZ: Sachgruppe BWL	Signatur: BWL 36 N

Das Buch beschreibt wie Führungskräfte motivierend und fördernd auf ihre Mitarbeiter wirken können.

Die beiden Autoren, der eine Gründer und Geschäftsführer einer Unternehmensberatung für Führungskräfte, der andere Herausgeber einer Zeitschrift für Führungskräfte, möchten Führungskräfte im Alltag bei der Personalführung unterstützen. Sie beschreiben gut verständlich, wie Führungskräfte sich selbst organisieren und weiterentwickeln können, wie sie Mitarbeiter motivieren, klar kommunizieren, Angestellte fördern und zu außergewöhnlichen Leistungen anspornen können. Auch schwierige Situationen - Minderleistung und Stress - werden angesprochen. Reihenüblich liest sich der Titel flott und leicht. Die beliebten Cartoons bringen den Inhalt humorvoll zugespitzt auf den Punkt. Als 1. Einführung ist der Titel zu empfehlen. Die Vorauflage (ID-B 22/15) kann verbraucht werden. Der Titel sollte ergänzt werden durch Bücher wie "Mitarbeiterführung" von Uwe Schirmer (ID-B 52/16), "Chef-Checkliste Mitarbeiterführung" von Hans-Jürgen Kratz (ID-G 23/14) oder "Erfolgreiche Mitarbeiterführung durch soziale Kompetenz" von Asmus J. Hintz (ID-G 34/13). (2)